A) Identificar cuáles son las habilidades que han tenido que desarrollar como ejecutivos (empleados) de una empresa y que son diferentes de las habilidades que se requieren como estudiantes.
1. Tener conciencia de que las decisiones y acciones que tome afectarán a toda la empresa y no solo a mi y a mi equipo de trabajo.
2. Ser proactiva.
3. Improvisación.
4. No hay excusas ni justificantes, se tiene que asumir siempre la responsabilidad de las acciones.
5. Trato directo con factores externos (clientes y proveedores).
B) Leer el artículo que les envié (las cinco mentes de un ejecutivo) y compartir con cuál de ellas (o combinación de varias) se identifican
* Disposición mental Reflexiva: Creo que mi trabajo más que de seguir ordenes es de tomar decisiones al memento y autónomamente. Debo usar mucho la improvisación y las experiencias previas, por lo que para mi la reflección mental es cosa de todos los días. Realmente tengo que pensar que es lo más conveniente en cada caso específico que se me presente y generalmente lo hago a través de una reflexión mental de casos anteriores.
* Disposición mental analítica: Como expliqué, debido a la naturaleza de mi trabajo necesito tener una menta analista para tomas decisiones de la mejor manera posible.
* Disposición mental colaborativa: Creo que mi trabajo es colaborativo todo el tiempo, no solo trabajo en equipo con mis compañeros de oficina sino también con las personas externas como los son los ejecutivos de mercadotecnia de las cuentas que llevamos. Es un reto siempre sin embargo se tiene que buscar la mejor manera de hacerlo, de forma que todos trabajen en conjunto para beneficio del proyecto.
C) ¿De qué manera manejan la frustración profesional?
Pues si alguien tiene la recete que me la diga jaja. Creo que para manejarla generalmente pienso que no todo esta en mis manos, que hay cosas que están fuera de nuestro alcance y no puedes controlar. Es importante hacer las cosas bien o lo mejor que se puedan para tener siempre un sentimiento de que verdaderamente si algo sale mal, no quedó en ti.
Hola Tatiana, muy completa tu tarea, pero tengo una duda, por que la habilidad "4" es diferente entre alumno y profesional, creo que esa habilidad es igual en ambas partes, ya que siempre tenemos que estar conscientes de lo que hacemos.
ResponderEliminarSaludos
Roberto Tapia
A lo que me refiero es que, en la escuela puedes intentar debatir una calificación, tienes derecho a cierto número de faltas, puedes pedir que te cambien una fecha de examen si es muy necesario (en vez que de que sea el martes que la pasen al jueves si todos tienen menos examenes ese día). Creo que es un sistema un poco más flexible. En el trabajo tienes que entregar un proyecto el día que se entrega, el cliente no va a entender si tuviste dos entregas de proyecto ese mismo día. Si no le gusto, no te va a contratar, no puedes negociar eso, si no le gusto tu trabajo puedes perder esa cuenta, etc.
ResponderEliminarhola, soy estudiante de la Division de Ciencias Economico Administrativas de la Universidad Autonoma Chapingo, estoy realizando una investigacion sobre las cinco mentes del ejecutivo, alguno en este blog, podria decirme como conseguirlo, si alguien lo tiene? agradeceria mucho su ayuda.
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